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企業内キャリア支援に活かす「ネガティブ・ケイパビリティ(わかろうとする状態をキープする力)」(前編)
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2024.6.25
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豊通ヒューマンリソースの取り組みに学ぶ 経営や人事施策に活かすセルフ・キャリアドックの仕組みづくり
2024.2.15
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- 2023.8.16
- 大学職業指導研究会で、「これからのキャリア発達モデル」について講演!